關(guān)于公務(wù)員明年凡進必考，推進分類管理和聘任制

尹蔚民表示，今年我國的公務(wù)員制度日趨完善，制定實施了公務(wù)員回避規(guī)定（試行）、聘任制公務(wù)員管理試點辦法、新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）；深入推進了公務(wù)員分類管理和聘任制試點，參照管理工作進一步規(guī)范。

尹蔚民表示，明年將堅持凡進必考，依法、公平、科學(xué)考錄，中央和省級黨政機關(guān)招考公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部要錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員，以優(yōu)化公務(wù)員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；不斷改進和完善公務(wù)員年度考核和日?？己?，積極推進行政機關(guān)競爭上崗工作，認真組織公開遴選試點。

與此同時，加快推進公務(wù)員分類管理，切實抓好深圳市深化公務(wù)員分類管理試點及各地聘任制公務(wù)員試點工作，積極推動稅務(wù)、工商等系統(tǒng)和公安機關(guān)、國家安全機關(guān)行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點，努力推進公務(wù)員分類管理和聘任制公務(wù)員制度建設(shè)；開展監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作，并研究制定套改后的相關(guān)管理辦法。

尹蔚民表示，明年我國將加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，事業(yè)單位將大力推行公開招聘制度，基本實現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋。