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基層醫(yī)院招聘難:大學(xué)生稱待遇低
來源:新華網(wǎng) 2012-03-14 編輯:黃水來

去年,急需二十多名醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生的河北省贊皇縣醫(yī)院,只招到了一人。面對如此“成績”,院長王國軍頭疼不已。王國軍想不通,不是說大學(xué)生就業(yè)難么?為何院領(lǐng)導(dǎo)直接去大學(xué)生家里做工作,都招不到人?

張惠娟是中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院大三學(xué)生,三年來的每個畢業(yè)季,她總會看到這樣的情景:或參與大醫(yī)院數(shù)十選一的應(yīng)聘競爭;或放棄本專業(yè)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他工作;更多人為避免就業(yè)壓力出國、考研……。師兄師姐們的遭遇,讓她感到了就業(yè)的壓力。

一方是求賢不得,一方是愁于就業(yè)。衛(wèi)生部部長陳竺曾稱,隨著醫(yī)改的深入,一些結(jié)構(gòu)性問題日益凸顯。其中,“醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)滯后的問題尤為突出”。

究竟什么原因?qū)е逻@個行業(yè)中的人才既“富?!庇帧岸倘薄??

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