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鐵門砸傷60歲搬運工 服務(wù)部被判補償11萬
jianaisc.com?2011-11-07 08:44? ?來源:勞動法天窗    我來說兩句

2008年8月,近60歲的涂老漢在勞務(wù)服務(wù)部做搬運工,未簽訂勞動合同。2009年9月20日,涂老漢被所搬運的鐵門砸傷,王九根等人送涂老漢住院治療并支付了近4萬元醫(yī)療費。涂老漢在該服務(wù)部工作起直至受傷、仲裁、訴訟期間,該服務(wù)部經(jīng)營者胡某始終不曾出面。11月2日涂老漢出院,12月20日經(jīng)仲裁確認涂老漢與南昌市某勞務(wù)服務(wù)部系事實勞動關(guān)系,2010年涂老漢被認定為工傷,七級傷殘。7月,涂老漢申請仲裁。王九根對仲裁的裁決承擔連帶責任不服,故起訴。

王九根訴稱:涂老漢發(fā)生事故時,我方只是服務(wù)部的管理人,并不是實際經(jīng)營者,涂老漢申請仲裁違反了《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,自己不承擔涂老漢的工傷賠償金15萬余元。

法院經(jīng)審理認為,雖然工商注冊南昌市某勞務(wù)服務(wù)部登記經(jīng)營者為胡某,但其并未實際參與經(jīng)營管理。王九根一直在該服務(wù)部工作,雖辯稱受胡某指派管理未能提交證據(jù)證明,故王九根系該服務(wù)部實際經(jīng)營者應(yīng)與南昌市某勞務(wù)服務(wù)部對涂老漢承擔連帶賠償責任。該院依照相關(guān)法律規(guī)定,判決涂老漢與勞務(wù)服務(wù)部勞動關(guān)系解除;南昌市某勞務(wù)服務(wù)部補發(fā)涂老漢工資、支付雙倍工資、醫(yī)療費、傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等11萬余元;并為涂老漢工作期間的社會養(yǎng)老保險手續(xù)。王九根承擔連帶責任。

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