編者按
每19個女性中就有一個是老板
浙江女性創(chuàng)業(yè)為何能領跑全國？
2017年年初，浙江省工商局發(fā)布了浙江首份女性創(chuàng)業(yè)者藍皮書——《浙江女性創(chuàng)業(yè)年度報告（2016）》。省工商局最新數(shù)據(jù)顯示，目前浙江女性創(chuàng)辦的市場主體數(shù)量已達到146萬戶，占全省總數(shù)的28%。146萬戶女性創(chuàng)辦的市場主體量，將這一數(shù)據(jù)與浙江2703萬的常住女性人口總數(shù)相對比，則意味著平均每19個浙江女性中就有一個是老板。為何浙江有這么多女老板？這些女老板創(chuàng)業(yè)有何特點？中國婦女報·中華女性網(wǎng)記者對此展開了調查。
□ 中國婦女報·中華女性網(wǎng)記者 姚改改
“一生之中能得到‘浙商女杰’的榮譽，對我彌足珍貴，我將以女杰精神鞭策自己不斷進步?！?017年年初，由浙江省工商局指導、浙江省民營企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會等主辦方發(fā)起的第十屆浙商女杰創(chuàng)新引領宣傳活動的現(xiàn)場，摘得“浙商女杰·行業(yè)領軍人物”獎的浙江創(chuàng)達新能源科技有限公司董事長于明珠這樣對媒體記者說。
據(jù)了解，現(xiàn)場活動中，像于明珠這樣被授予“浙商女杰”榮譽稱號的創(chuàng)業(yè)女性還有35位。在她們之中，既有傳統(tǒng)制造業(yè)的領軍者，也有信息、健康等新興產業(yè)的翹楚，還有教育、金融等產業(yè)中的佼佼者……2016年，浙江創(chuàng)業(yè)女性勇立“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”潮頭，書寫了一個個精彩的創(chuàng)業(yè)故事。主辦方為何要發(fā)布這樣一份藍皮書，而這些勇立潮頭的女老板是如何煉成的，引起了關注。
數(shù)據(jù)“說話”提高創(chuàng)業(yè)關注度
去年發(fā)布的全球創(chuàng)業(yè)觀察項目（GEM）中國報告顯示，女性創(chuàng)業(yè)者活躍度日趨增大。項目對全球35個國家和地區(qū)進行了創(chuàng)業(yè)情況調查，GEM的女性創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)為6.90%，中國女性全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)高達11.16%，高出平均指數(shù)4.26個百分點?！斑@說明中國屬于女性創(chuàng)業(yè)很活躍的國家?！被顒又鬓k方負責人表示。
與此同時，在浙江，女性創(chuàng)業(yè)同樣有著前所未有的良好發(fā)展環(huán)境，女性創(chuàng)業(yè)活動呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。28%的比例，即是最好的例證。不僅如此，2016年度，由女性創(chuàng)辦的企業(yè)新增量為6.87萬戶。
“我們希望能通過發(fā)布藍皮書，促使全社會提高對女性創(chuàng)業(yè)的關注度，給予創(chuàng)業(yè)女性更多理解和支持。這是我們的初衷?！敝鬓k方負責人表示。
為得到覆蓋面廣、有針對性的樣本，主辦方下了不少功夫。相關負責人表示，從動議到方案的再三推敲落實，磨合了一個月時間。確定了方案后，精心制作了“浙江女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況調查問卷”，通過搜索媒體報道，羅列典型女性創(chuàng)業(yè)樣本，并進行二次采訪。
而報告最重要的精髓，還是要靠數(shù)據(jù)?！拔覀兝檬」ど叹值钠髽I(yè)經濟數(shù)據(jù)庫，用權威的大數(shù)據(jù)來說話?！敝鬓k方表示，單單關于浙江創(chuàng)業(yè)女性的相關數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、歸納就花了一個多月的時間。
經過長時間的前期準備工作，浙江女性創(chuàng)業(yè)藍皮書最終得以成型。這本藍皮書全面透析了浙江女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，找出影響女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵因素，為政府制定女性創(chuàng)業(yè)相關政策提供了參考。
女性在新興產業(yè)“開疆拓土”
“受教育程度的提高和眼界的日益開闊，使浙江女性創(chuàng)業(yè)領域得以持續(xù)拓展?！痹谡{查中，主辦方發(fā)現(xiàn)，除了傳統(tǒng)的針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務等女性比較擅長的領域外，金融業(yè)、房地產業(yè)等領域也有不少女性“開疆拓土”。2016年，浙江創(chuàng)業(yè)女性所涉及行業(yè)更是多達20個領域，并且有向前沿領域發(fā)展的明顯趨向，新興產業(yè)涌現(xiàn)出不少創(chuàng)業(yè)女性身影。
杭州嗣爵生物科技有限公司董事長溫景宜即是其中代表之一。當她偶然獲知自體細胞抗衰存在市場空白后，就毅然投入新領域，搭平臺、建工廠、成立實驗室、開設專科醫(yī)院。如今，她從英國實驗室引進的原植品牌正茁壯成長，各路產品也正走下生產線。
而創(chuàng)業(yè)者于明珠創(chuàng)辦了浙江創(chuàng)達新能源科技有限公司，研發(fā)出新能源汽車充電站營運管理系統(tǒng)，這一系統(tǒng)是真正的智能型充電樁站運營監(jiān)控管理系統(tǒng)。憑借出色的技術實力，她的公司迅速發(fā)展成業(yè)內后起之秀。
此外，和2015年相比，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)以及衛(wèi)生和社會工作行業(yè)中的創(chuàng)業(yè)女性數(shù)量有明顯增加。其中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)中由女性創(chuàng)辦的企業(yè)達到了1.58萬戶，比照2015年的1.06萬戶，增長了49%。
文化、體育和娛樂業(yè)中的創(chuàng)業(yè)則首次超過了住宿和餐飲業(yè)、交通運倉儲和郵政業(yè)。行業(yè)內由女性創(chuàng)辦的企業(yè)也達到了7446萬戶，比2015年的4721戶，增長了58%。
令人欣喜的是，由女性控股的上市公司比例近年來明顯得到提升，隨著股市大擴容，尤其是中小板和創(chuàng)業(yè)板公司的批量上市，推動了女性股東以及高管數(shù)量的增長，截至2016年11月底，以女性為法人代表、總經理、董事長或董事的企業(yè)上市總量為2499家，2016年度新增上市量86家。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中女性有優(yōu)勢
“做企業(yè)難，做成功企業(yè)更難?！边B資貸創(chuàng)始人楊敏斐，在從事傳統(tǒng)金融行業(yè)26年后，從銀行高管位置上辭職，投身到互聯(lián)網(wǎng)金融中來，風風火火搞創(chuàng)業(yè)。
像楊敏斐這樣，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)大潮，進入創(chuàng)業(yè)行列的女性不在少數(shù)。綜觀這些創(chuàng)業(yè)者的特點，她們大都具有高學歷、高起點，能力在職場上得到認證，并且有很大的創(chuàng)業(yè)決心。
為什么女性在互聯(lián)網(wǎng)領域的創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢？“這和互聯(lián)網(wǎng)經濟的特征以及女性自身特征的相互契合不無關系?！敝鬓k方如此回應。
“顛覆和不滿意是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的起點。”主辦方通過調查發(fā)現(xiàn)，女性是互聯(lián)網(wǎng)商品以及服務的主要購買者以及使用者，因此她們可以首先發(fā)現(xiàn)產品的“不滿意”，進而提出改進，成功創(chuàng)業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)處于去理智化、中心化以及經驗主義的時代，女性的特征恰好與這一精神接近，乃至重合?！坝捎谂暂^為感性，善于體會情感、樂于分享，對事物的認識較為敏銳，這一點也有利于創(chuàng)業(yè)點子的激活?！睆呐宰陨韥砜矗鬓k方負責人給出了這樣的剖析。
除了互聯(lián)網(wǎng)經濟領域，女性占有優(yōu)勢外，在現(xiàn)代服務業(yè)中，女性的創(chuàng)業(yè)力量也正在凸顯。
而從事時尚產業(yè)、時尚服務業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)等，女性創(chuàng)業(yè)者似乎有著天生的優(yōu)勢。就浙江女性的創(chuàng)業(yè)實踐來看，以設計、營銷為核心，以制造為基礎，以自主品牌為標志的時尚產業(yè)鏈建設與完善，是她們的特點所在。
環(huán)境優(yōu)化為女性創(chuàng)業(yè)插上“翅膀”
女性創(chuàng)業(yè)的驕人成績離不開女性創(chuàng)業(yè)者自身特點與優(yōu)勢，而良好的社會環(huán)境也是女性成功創(chuàng)業(yè)致富不可忽視的因素。
“全面深化改革消除了不利于女性成長的潛規(guī)則，為女性貢獻智慧提供了機會?！本团詣?chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化，主辦方如是說。
不斷深入的商事登記制度改革，浙江始終走在全國前列。2016年，浙江省政府舉行全省小微企業(yè)成長暨民企“雙對接”活動周，通過政府搭平臺、建機制，幫助民企有效對接國內乃至國際科技、金融戰(zhàn)略資源，聚合各類創(chuàng)新發(fā)展要素，成為女性創(chuàng)業(yè)的有力“推手”。
“小微企業(yè)三年成長計劃”深入實施，推動小微企業(yè)成長工作進入了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化軌道，并逐漸形成一個育小、扶小、活小、強小的制度環(huán)境。
“針對女性創(chuàng)業(yè)，去年政府相應的投入、政策設計和創(chuàng)業(yè)培訓力度都比較大。”主辦方負責人說，在創(chuàng)業(yè)培訓上，主要集中在創(chuàng)業(yè)基本知識、開業(yè)指導、企業(yè)管理等方面，客觀上具有引導女性創(chuàng)業(yè)的作用。
浙江省工商局局長馮水華表示，“展望未來，支持和促進女性創(chuàng)業(yè)不僅有助于女性的全面發(fā)展，而且會帶來更大的性別紅利，使經濟增長更加具有可持續(xù)性和包容性?！?/p> | 
