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月經(jīng)假，保護(hù)or傷害？
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話題源 近日《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》意見稿向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確，女職工經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明痛經(jīng)或者月經(jīng)過多，申請(qǐng)休息的，給予其病假1至2天。這被網(wǎng)友稱為“月經(jīng)假”。但它真的能為女性帶來實(shí)惠嗎？ 微友說 郭墨墨：經(jīng)期假、妊娠假的立法必要性應(yīng)當(dāng)先聽聽醫(yī)生的意見。類似女性勞動(dòng)保護(hù)立法大都是倡導(dǎo)性立法，一般僅就個(gè)別情形有明確規(guī)定，缺少執(zhí)行細(xì)則和罰則，這是有原因的。名為關(guān)愛的制度設(shè)計(jì)，如果制造女性雇傭成本更高的現(xiàn)實(shí)，其結(jié)果反而會(huì)是傷害。 獨(dú)孤求?。何抑С帧霸陆?jīng)假”，但有兩個(gè)前提：第一是婦女配偶享受同等的“照顧假”；第二是允許企業(yè)憑休假名單、天數(shù)減免相應(yīng)的稅。這樣企業(yè)也有給員工放假的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。 Joanna：真正的女性主義是男女平權(quán)。比方說，很多地區(qū)有女性的“產(chǎn)假”，相應(yīng)地也有男性“陪產(chǎn)假”。只有在規(guī)則和立法上真正做到男女平等，才能逐漸實(shí)現(xiàn)男女就業(yè)平等。(素波/整理) |
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