日韩AⅤ午夜在线观看_亚洲一区二区三区下卡精品_国产一区国产一区日韩二区欧美三区_日本一区二区三区a在线

您所在的位置: 東南網(wǎng) > 西岸時評> 經(jīng)濟論衡 > 正文
改變“干多掙少”可從中小企業(yè)入手
www.fjnet.cn?2010-01-11 08:44? 李龍?來源:廣州日報    我來說兩句

無可否認,國家也相繼出臺了一些制度,為中小企業(yè)減負,比如說企業(yè)的法定稅率已由以前的33%降為25%,而去年制訂的“國29條”更是規(guī)定,對符合條件的小型微利企業(yè),今年內(nèi)將按20%的低檔稅率征收。然而,即便是20%的稅率,與一些國家針對同類企業(yè)10%左右的稅率相比,還是偏高。更何況在稅收之外,我們通常還有不少的行政性收費項目。

由于中小企業(yè)的稅負偏重,使得企業(yè)靠偷稅、漏稅經(jīng)營現(xiàn)象相當(dāng)普遍,而最直接的影響則是勞動者的報酬過低。中國社科院此前的一份報告就曾直言不諱地指出,“目前很多企業(yè)利潤的增加在相當(dāng)程度上是以職工的低收入為代價的”,“利潤侵蝕工資”現(xiàn)象突出。所謂“干得多,掙得少”,在中小企業(yè)尤為突出。要解決這種畸形的收入分配,在稅收上給中小企業(yè)減負、松綁,是個起碼的要求,也是一個突破口。

當(dāng)然,這些都基于企業(yè)減負了、工人工資就一定能漲起來的理想前提。如何避免中小企業(yè)的稅負減免好處單純落到老板的腰包,則需要一個企業(yè)職工工資的正常增長機制和支付保障機制。否則,一切換來的只不過是工資“被增長”的泡沫假象。

私企吸納著近半的就業(yè)者。鑒于私企大多是中小企業(yè),而且吸納的多是中低收入者,因而,給中小企業(yè)減負,間接意味著給大多數(shù)人提高收入。


責(zé)任編輯:劉寶琴
相關(guān)新聞
更多>>視頻現(xiàn)場
相關(guān)評論>> 
 趕集網(wǎng)  火車票  福州分類信息  福州租房  福州二手房  福州招聘  福州兼職  福州二手  福州二手車  福州公交