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福建龍巖公務員江進祥9年未到崗上班，工資照發(fā)。被網(wǎng)友冠以“中國最牛公務員”稱號的江進祥辯稱，自己長期不上班，是因為反映問題被“無限期停職檢查”，至今沒有恢復工作。江進祥還表示如被辭退會曝出更多內(nèi)幕。（中國青年報）

龍巖市人事局稱，原為常委會城建環(huán)保委秘書科科長的江進祥在市人大會議期間，向參加大會的人大代表散發(fā)個人材料，構(gòu)成違紀，市人大常委會黨組對其作出停職檢查的決定，科級職級也被撤消。后經(jīng)組織出面協(xié)調(diào)，將江進祥調(diào)到市城建監(jiān)察支隊工作。龍巖市建設局局長鄭立信表示，之所以沒有停發(fā)江進祥的工資，一是因為他家里比較窮，要“以人為本”；二是他不服市人大的處理，到北京等地上訪，“比較容易走極端”?？傊@么做是為了“求和諧，不要激化矛盾”。

擅離工作崗位、長期不上班，無論是按《公務員法》還是按相關人事管理規(guī)定，都應該作辭退或除名處理。但龍巖市相關部門非但沒這么做，反而在龍巖市人大常委會認為江進祥不適宜繼續(xù)留在人大工作的情況下，將其調(diào)到市城建監(jiān)察支隊，并按時發(fā)放工資。只是怕他走極端，考慮到家庭情況、以人為本的說法顯然很難讓人相信。江進祥當初向人大代表發(fā)的是什么材料，有關部門為什么不肯公開說明呢？是有難言之隱還是自覺理虧，所以想花錢買平安呢？就算龍巖市有關部門的說法完全屬實，不來上班，工資照發(fā)的做法也違反了基本的人事管理制度與公務員管理法規(guī)，理應追究相關部門與人員的責任。

江進祥稱他被停職檢查是因為反映了龍巖市人大代表視察中心城市時發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，企圖挽回人民的100多萬元的損失，開罪了地方權(quán)勢集團，所以長期沒有恢復工作。這一說法是否屬實暫且不論，但起碼與龍巖市有關部門的話對不起來。既然雙方各執(zhí)一詞，何不把各自的理由和證據(jù)拿出來，請媒體和公眾當個裁判呢？

“辭退我，就會曝出更多的內(nèi)幕。我相信他們不敢。”江進祥放出這樣的狠話倒也是件好事，正好讓我們看看龍巖市相關部門究竟是怎么處理這位“中國最牛公務員”的？是知錯就改、嚴肅人事紀律還是為了“不激化矛盾”而繼續(xù)對其網(wǎng)開一面，不上班工資照發(fā)。自覺受到打擊報復的江進祥也不妨將“內(nèi)幕”徹底公開，讓公眾來幫其討回公道，早日結(jié)束“無限期停職檢查”的狀態(tài)，官復原職。

如果雙方都不肯開誠布公的面向公眾和媒體，那就只有請上級有關部門出面進行調(diào)查，以便早日拿出一個讓公眾信服的處理結(jié)果，別讓這場持續(xù)了10年（從江進祥被龍巖市人大黨組停職檢查算起）的鬧劇繼續(xù)下去。