與其丑聞不斷,不如埋葬了面試和體檢
www.fjnet.cn?2012-05-21 10:00? 朱永杰?來(lái)源:東南網(wǎng) 我來(lái)說(shuō)兩句
是偶然巧合還是制度缺失?湖北省利川市人力資源和社會(huì)保障局為其直屬事業(yè)單位城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)管理局招聘2名工作人員,共20多人應(yīng)聘,結(jié)果共有7位來(lái)自利川市紀(jì)委、人大、政協(xié)、組織部以及人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的人員參與面試。最終利川市人社局科主任的兒子和局下屬二級(jí)單位一名職工的兒子被錄用,盡管兩人分別是華中科技大學(xué)研究生和南京大學(xué)研究生。(據(jù)5月20日《人民日?qǐng)?bào)》) 針對(duì)“蘿卜招聘”的質(zhì)疑,利川市人社局黨組書記譚忠友認(rèn)為,這純粹是一種巧合,不存在徇私舞弊行為。但是,恩施州人社局和利川市政府組成調(diào)查組調(diào)查后還是決定此次招聘無(wú)效。 據(jù)說(shuō)進(jìn)入面試的7人不光都是研究生,還都是市紀(jì)委、人大、政協(xié)、組織部等領(lǐng)導(dǎo)的子女。這是一種新的PK游戲,官員與官員的PK。對(duì)于一些官員來(lái)說(shuō)早已心知肚明。自己做了官,子女也必須做官,這是不二的選擇。道理再簡(jiǎn)單不過(guò),做官就是進(jìn)入了生活的保險(xiǎn)箱,衣食無(wú)憂不說(shuō),更有其他幸福指數(shù)不漲也得漲。 大家都擠扁頭來(lái)做官。僧多粥少,大家都擠得頭破血流。筆試、面試、體檢三關(guān),每一關(guān)都在PK,筆試有可能泄題,面試干脆就是一筆糊涂賬,體檢更是面子活,數(shù)據(jù)可以更改?,F(xiàn)如今,似乎是筆試比較正規(guī)了,這一關(guān)出的丑聞越來(lái)越少,倒是面試和體檢壞掉了。面試是“說(shuō)你行你就行不行也行,說(shuō)你不行你就不行行也不行”,簡(jiǎn)直沒有標(biāo)準(zhǔn)可言;體檢這把尺子量出的就是歧視第一,絕大多數(shù)崗位根本不需要體檢,可是身殘志堅(jiān)者統(tǒng)統(tǒng)被體檢斃掉。這種荒唐全國(guó)各地不斷上演,一場(chǎng)又一場(chǎng),丑聞不斷,大大灼傷了黨和政府的公信力,大有失去民心民意的危險(xiǎn)。 山西“長(zhǎng)治宋江明事件”的處理結(jié)果是當(dāng)事者不光丟了飯碗還鋃鐺入獄。按理說(shuō),殺一儆百之下,不會(huì)再有人越雷池半步??蓪?shí)際上不是,倒霉蛋畢竟是極少數(shù)。面試作弊,沒見有人被殺一儆百。招聘出了丑聞,也沒見有領(lǐng)導(dǎo)掉了飯碗得不償失的。大家都沒怕勁,都覺得得大于失,都是賺錢買賣,不干白不干。這種招聘制度,豈有公正公平公開? 就利川而言,我等局外人一看,就有“狗咬狗一嘴毛”的感覺。都是頭頭腦腦的子女,憑啥你人社局的子女就近水樓臺(tái)先得月?我紀(jì)委、人大、政協(xié)、組織部的子女一個(gè)的沒有,統(tǒng)統(tǒng)靠邊站,太禿子打傘無(wú)法(發(fā))無(wú)天了。這不,咬你,一咬,第一次招聘作廢了吧。 如今看來(lái),除非一些特殊崗位需要體檢,絕大多數(shù)崗位根本不需要面試和體檢,單單一張卷子決定輸贏和命運(yùn),這樣的公平公正才會(huì)最大化。就像人們眼里的高考一樣,相對(duì)而言,一張卷子的公平還是被人認(rèn)可的。要知道,身殘志堅(jiān)者總是會(huì)成為謳歌的對(duì)象,這就是對(duì)面試和體檢最大的諷刺。 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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