江蘇南京虎踞北路4號(hào)小區(qū)是原江蘇省化工研究所的職工宿舍，小區(qū)不大，住的基本都是事業(yè)單位員工。昨天有小區(qū)住戶(hù)反映，小區(qū)近日抓住了一個(gè)劃業(yè)主車(chē)輛的人，這個(gè)人的身份居然是鼓樓區(qū)衛(wèi)生局的一個(gè)公務(wù)員。鼓樓區(qū)衛(wèi)生局湯書(shū)記表示，“他會(huì)劃人家車(chē)子，我覺(jué)得很意外。”（6月13日東南網(wǎng)）

一名科級(jí)干部，在與人無(wú)怨無(wú)仇的情況下，幾十次劃傷小區(qū)內(nèi)的私家車(chē)，讓人百思不得其解。馮某的行為不但讓小區(qū)住戶(hù)覺(jué)得意外，而且連衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)也覺(jué)得“很意外”。按理說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的思想和言行應(yīng)該了然于胸，為何馮某做出違法亂紀(jì)行為時(shí)領(lǐng)導(dǎo)“很意外”呢？

馮某是典型的“兩面干部”，偽裝的深、隱藏的巧?！皼](méi)有壞印象”、“表現(xiàn)還不錯(cuò)”的馮某極具兩面性，在眾目睽睽之下就披上偽裝，去贏得鄰居和單位領(lǐng)導(dǎo)的“好印象”，在無(wú)人監(jiān)督的時(shí)候就脫下偽裝，干起損害他人利益的事情，就好比一條變色龍，什么樣的顏色是其本色，讓人無(wú)從知曉?！皟擅娓刹俊薄翱炭嚆@研”的是領(lǐng)導(dǎo)的喜好和“胃口”，擅長(zhǎng)的是弄虛作假、溜須拍馬、投機(jī)鉆營(yíng)，他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的面前“如魚(yú)得水”，背著領(lǐng)導(dǎo)就膽大包天、無(wú)所不為。

“知人”才能“善任”。如果說(shuō)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)馮某不了解就讓他坐上科級(jí)干部的位置，誰(shuí)都不會(huì)相信，但事實(shí)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)馮某沒(méi)有了解“透徹”。小區(qū)長(zhǎng)時(shí)間發(fā)生了幾十起劃車(chē)事件，也許都與馮某有關(guān)，長(zhǎng)期“作案”內(nèi)心有必有“陰暗”一面，為何領(lǐng)導(dǎo)就看不到？從這一點(diǎn)來(lái)講，該單位干部考察和教育管理就難逃流于形式的嫌疑。也許，該局對(duì)機(jī)關(guān)干部言行規(guī)范和道德品質(zhì)要求也只是寫(xiě)在紙上、口頭上說(shuō)說(shuō)而已，很難落到實(shí)處。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬“不良”言行“很意外”，看似一個(gè)“天衣無(wú)縫”搪塞媒體的理由，實(shí)質(zhì)卻是干部作風(fēng)不正和干部教育管理的缺位。隨著干部人事制度改革的推進(jìn)，愿這樣的“意外”越來(lái)越少。