人的發(fā)展的警鐘
www.fjnet.cn?2012-12-06 14:29? 李 杏?來源:長江日報 我來說兩句
12月4日,廣東汕頭市一內(nèi)衣廠發(fā)生火災(zāi),致14名年輕女工死亡,1人重傷。經(jīng)警方調(diào)查,火災(zāi)系人為縱火,犯罪嫌疑人劉某曾在該工廠工作,他辭職后向工廠追討拖欠的3000元工資,老板以1000件原料欠缺扣其500元,致其心存怨恨,縱火以報復(fù)泄恨。 駭人聽聞的故意縱火,就這樣吞沒了14名不到20歲少女的鮮活生命。劉某因為與廠方的勞資糾紛,做出這樣的舉動,令人震驚。他在接受采訪時表示,做這些事從來不后悔,沒考慮其他人。 劉某覺得自己的利益受損,但女工與他并無恩怨,因為他的怨恨而無辜?xì)屆瑳]有任何理由能為劉某的行為辯解。 這些年,與利益受損有關(guān)的社會事件逐漸增多。有人通過傷害自己的身體表達(dá)抗議,有人通過傷害對立方來求一個結(jié)果,有人以玉石俱焚的方式走向毀滅,這些行為從不同層面展現(xiàn)深層社會問題,但至少還有一個底線,存在利害關(guān)系。指向社會、指向無辜者的那些傷害,越過了這個底線,這在任何一個時代、一個國家,都不得人心。 劉某的行為固然極端,但悲劇的發(fā)生值得關(guān)注與思考。 討薪不是新話題,尤其是農(nóng)民工群體往往處于弱勢,在討薪的漫漫征途上,既怪相叢生,也不乏極端沖突,這樣的例子所在多有。然而,并不是所有的事情都能進(jìn)入人們的視野,進(jìn)入媒體的視角,那些重大性、強(qiáng)烈對抗性、后果嚴(yán)重的事情,總是具有更多的被關(guān)注地“價值”。 現(xiàn)實遠(yuǎn)比這復(fù)雜。利益受損,很多人可能選擇了放棄,受到欺辱,很多人可能選擇了沉默,社會日常的運(yùn)轉(zhuǎn),包含更多的不公平、不公正,它們瑣碎、分散,被時間稀釋。極端事件不會天天有,但這些瑣碎的、分散的矛盾、沖突,為社會作了更詳細(xì)、更持久的注釋。 劉某的極端行為就發(fā)生在那個叫“工廠”的空間里。在這樣的空間里,有多少個劉某存在,不得而知,但這個空間有它基本的面貌:勞動者的基本權(quán)利得不到充分落實,發(fā)生在這里;企業(yè)拖欠克扣工資、福利待遇欠缺、工作條件惡劣、工作加班時間超長、管理苛刻等現(xiàn)象,出現(xiàn)在這里,包工頭與農(nóng)民工,小作坊里的人,都處在一種原始的雇傭關(guān)系中。人是勞動力,不是勞動者,不是一個在工作的人。作為“力”,人之為人的尊嚴(yán)、權(quán)利就不太會被考慮,作為一種物性,“勞動力”在生產(chǎn)產(chǎn)品、流水線上具有價值。 這就是沖突、矛盾背后的圖景。人在工廠中的位置,工廠與人、工廠與社會的關(guān)系,時不時把一些悲劇呈現(xiàn)在人們的面前。一個人付出了勞動,結(jié)果又要為應(yīng)得報酬“再勞動”,勞資沖突、討薪,往往陷入了這樣的怪循環(huán)。人的發(fā)展是一切發(fā)展的目的,無數(shù)人要這樣生存、生活和發(fā)展,是警鐘。 |
- 責(zé)任編輯:鄧宇虹
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