近日，遼寧省西豐縣閆姓縣委書記閆立峰在回應(yīng)《貧困縣縣委書記配百萬豪車》的網(wǎng)貼時承認(rèn)了自己乘坐豪華車輛的事實。對于網(wǎng)帖中提到的違規(guī)使用套牌軍車細節(jié)，閆立峰表示，是他的司機辦的，他并不知情。閆立峰表示，這名司機是一名臨時工，事發(fā)后已主動辭職。（《京華時報》3月22日）

瞿秋白《亂彈小諸葛》有這么一句，“他沒有任何一種技能，然而他又是‘萬能’的。”放眼全中國，臨時工真是忙啊，因為他們不但是某些領(lǐng)導(dǎo)的貼身小棉襖，更是一把隨時能頂上的萬能鑰匙。只要出事，出來擋駕的必然是臨時工。出事的司機是“臨時工”，出事的警察還是“臨時工”……“臨時工”成了推卸責(zé)任最好的“擋箭牌”，就像網(wǎng)貼中的司機已經(jīng)“主動辭職”。

臨時工怎么了？臨時工何以如此之忙？除工作確實需要，用人成本低外，主要目的就是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為了規(guī)避責(zé)任。工作中一旦出了事情，自己可以金蟬脫殼推干凈，讓臨時人員去承擔(dān)責(zé)任。我們要明白的是，臨時工不是自己來的，而是用人單位招的。用人單位招聘時理應(yīng)對臨時工有一定的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，而不能是眉毛胡子一把抓。其實臨時工就算是只上了一天班，代表的也是雇傭自己的單位，而不是他本人。他們正常處理問題是代表單位，他們出現(xiàn)了問題，同樣也與單位的關(guān)系密不可分，不能因為他們個人做了好事，為單位增光添彩就認(rèn)為是“職務(wù)行為”，出現(xiàn)問題損害了單位形象，就一腳踢開。這不僅不是正確處理問題的方式，更是一種不道德行為。

中央出臺的關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,猶如一陣春風(fēng),在干部群眾中引起熱烈反響。要落實中央精神，徹底杜絕出事就拿臨時工來“頂包”的現(xiàn)象，讓臨時工“閑下來”，首先就要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部把關(guān)不嚴(yán)之責(zé)，用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同，不能以臨時崗位為由拒簽，認(rèn)為是臨時工就放松招聘要求。其次要反思管理方監(jiān)督不力之弊，針對目前臨時工以勞動派遣形式遭濫用的情況，國家應(yīng)進一步明確，哪些崗位是輔助性的可以使用臨時工，臨時使用期限定在多長時間之內(nèi)。此外，還應(yīng)明確政府機構(gòu)中哪些領(lǐng)域不可以雇用臨時性用工。最后要厘清權(quán)責(zé)，執(zhí)法權(quán)力的授予和使用本應(yīng)是謹(jǐn)慎而嚴(yán)肅的，臨時聘用人員那些事能做，那些事不能做，那些事相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道了也沒管理或者本來就是領(lǐng)導(dǎo)的意思，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部打“擦邊球”。唯有如此，才能讓臨時工“閑”下來。