讀懂對28歲教授的另一種“羨慕”
www.fjnet.cn?2013-05-22 15:31? 朱昌俊?來源:羊城晚報 我來說兩句
日前網(wǎng)爆武漢大學出現(xiàn)85后正教授。記者向武大人事部相關(guān)負責人求證獲悉,這位年僅28歲的正教授叫鄧鶴翔,不久前剛被引入武漢大學化學與分子科學學院,或是該校最年輕的正教授。(5月20日《長江日報》) 看看鄧鶴翔的簡歷,或許會明白他為何會被眾多網(wǎng)友羨慕甚至“膜拜”:2007年復旦大學本科畢業(yè),2011年在美國加州大學洛杉磯分校取得化學博士學位,先后在該校、加州大學伯克利分校從事博士后研究,曾三次參與完成美國能源部重大項目,兩度以第一作者身份在《科學》發(fā)表文章。 從中不難看出,“海歸”成為鄧鶴翔目前人生傳奇中一個不可或缺的亮點。而在目前全國80后的年輕教授中,“海歸”幾乎是共同的“標簽”。比如,活躍在武漢高校的80后教授多有海歸背景,且多從事自然科學領(lǐng)域研究。 因而,在羨慕85后的鄧鶴翔能擁有這樣“顯赫”的人生資歷的同時,另一種“羨慕”情緒或更值得關(guān)注:面對國內(nèi)引進的越來越多的年輕海歸教授,而他們的成長履歷幾乎是國內(nèi)教育體系所不能復制的現(xiàn)實,人們不禁會問:何時國內(nèi)的高校能培養(yǎng)出這樣“純原裝”的年輕教授? 這其實是個由來已久的疑問。臨終前曾留下“中國大學為何培養(yǎng)不出大師”之問的錢學森先生,差不多30年前就發(fā)出過這樣的感嘆:“在中國要想突破論資排輩真難!” 這兩種疑問與其說是一種歷史性的遞進,不如說后者已經(jīng)為前者提供了答案。在這個背景下,再來觀察80后海歸學者現(xiàn)象,或也可以在一定程度上找到答案。有網(wǎng)友在新聞的跟帖中說,在中國你得花30%的精力去對付人際關(guān)系,30%精力去弄資金,剩下的40%的精力才拿去搞科研,就算等你真的想搞科研了,你的精力也完了。此話雖有調(diào)侃味道,卻揭示了一種深刻的現(xiàn)實。 順著上述疑問,更有必要關(guān)注的是,引進這些年輕海歸,能夠讓他們在日后更長的學術(shù)歷程中實現(xiàn)與現(xiàn)今相匹配的學術(shù)成就嗎? 這種擔心可以體現(xiàn)在兩個方面。作為學術(shù)明星引進來的年輕教授,能夠保障他們充分的學術(shù)自由嗎?國際數(shù)學大師、著名華人數(shù)學家丘成桐就曾對此表示過憂慮:在中國學術(shù)界掌握話語權(quán)的主要是院士和資深教授,他們的平均年齡差不多到70歲了。判定一個學生在學術(shù)上的研究結(jié)果,提拔優(yōu)秀的年輕學者,生殺大權(quán)往往掌控在這些年老學者手中。而他們往往已多年不在學術(shù)研究前沿,那么對于年輕人的新研究成果進行評價,就可能力不從心。因而,如何打破學術(shù)評價體系上的壟斷,使得評價體系跟上新研究成果的步伐,仍是影響鄧鶴翔們未來成就的一個不確定因素。 另一方面,“讓學術(shù)的歸學術(shù)”,是鄧鶴翔們成長所必須具備的氛圍。而目前由行政部門主導的高校評價體系,重教授、院士數(shù)量,輕具體學術(shù)成果,卻是不爭的事實。如果沒有相應的學術(shù)機制調(diào)整,引進年輕教授如果純粹只是學校的功利性之為,則極易導致“小時了了,大未必佳”的悲劇。這方面,海歸教授的重新出走并不是沒有先例。 總之,人們對年輕的鄧鶴翔們表達羨慕和敬意,并不純粹是止于年輕人的奇跡,而更寄托了一種對“不唯年齡,只論成果”的優(yōu)良用人、育人機制的希冀。換言之,人們希望不斷引進的海歸教授或年輕人才能夠?qū)χ袊叩冉逃蛯W術(shù)界真正帶來“鯰魚效應”,而非止于符號意義。 |
- 責任編輯:林雯晶
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