“被就業(yè)”是不是皇帝的新裝?
www.fjnet.cn?2013-05-28 07:12? 葉祝頤?來源:東南網 我來說兩句
謝強(化名)是江西某大學哲學專業(yè)的畢業(yè)生。5月初,謝強如愿找到了一家單位,簽了就業(yè)“三方協議書”,同寢室其他幾位室友的“就業(yè)問題”就成了他畢業(yè)之前最大的事。因為謝強被學院分配了一個硬性任務,就是督促室友們盡快與用人單位簽訂“就業(yè)三方協議書”。如果不上交就業(yè)協議,不允許參加第一輪論文答辯。無奈之下,謝強央求這家用人單位在幾位室友們的空白就業(yè)協議上蓋章。實際上,他們都不會到該公司就業(yè)。(5月27日《中國青年報》) 只因去年就業(yè)率低,就業(yè)口的老師年終獎沒有發(fā),學校就以不準參加論文答辯要挾學生在規(guī)定時間內上交虛假的就業(yè)協議。就業(yè)率如此閉門造假,學生無奈“被就業(yè)”,如是就業(yè)圖景滑稽得沒有半點技術含量。學生找不到工作還要配合學校造假,這不是逼痛苦的人強裝笑臉嗎?學校如此“潛規(guī)則”畢業(yè)生,讓人情何以堪?學生能不投訴嗎? 其實,不僅謝強所在的學校威逼學生假就業(yè),就業(yè)率造假早已是一件皇帝的新裝。盡管人社部的數據顯示,去年應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率高達九成,但是公眾普遍用腳投票,還有網友戲言:就業(yè)率應改稱失業(yè)率。網友的調侃或許有些夸張,但是事實告訴我們:不少學生確實是“被就業(yè)”的。九成就業(yè)率就是一個數字游戲。央視焦點訪談曾披露,孝感學院(現更名湖北工程學院)以扣發(fā)畢業(yè)證和學位證相要挾,逼學生找單位蓋章抬高就業(yè)率。該校表示將對實際就業(yè)率進行核查,給社會一個負責任的交代。然而學校自查的結果是不了了之。焦點訪談也成了“沉沒的聲音”。南京師范大學泰州學院要求畢業(yè)生必須開就業(yè)證明,否則后果自負。媒體曝光后也是不了了之。 在我看來,就業(yè)率本身就不是一個十分清晰的概念。不僅到機關企事業(yè)單位上班叫就業(yè),考研、開店叫就業(yè)。還有學生為了積累工作經驗,被迫“零工資”就業(yè)。更有不少學校采取種種強硬措施逼迫學生上交子虛烏有的“就業(yè)證明”,或者報告學生自主創(chuàng)業(yè)。以期在激烈的生源競爭中分到一杯羹。就業(yè)率造假不僅損害了畢業(yè)生利益,破壞了學校形象,而且干擾正常的招生就業(yè)秩序、誤導國家招生就業(yè)政策。 但是,教育部讓高校在就業(yè)率上不造假,有些勉為其難。教育部一方面對就業(yè)率造假“一票否決”,另一方面又加大高校教學評估中的就業(yè)率權重,就業(yè)不好的專業(yè)將少招、停招。對外宣傳就業(yè)率下降,學校的聲譽也會受到影響,造成招生困難。學校顯然不希望看到這樣的局面。就業(yè)率造假被否決,就業(yè)率低就停招,這讓就業(yè)不理想的學校如何是好?在生存重壓下,為了上交體面的就業(yè)數據,不因就業(yè)率不達標被減招或者停招,學校在就業(yè)率造假之路上越走越遠,就業(yè)率成為數字游戲并不奇怪。 大學培養(yǎng)人才不同于工廠加工產品。相關部門不能完全以就業(yè)率來評估大學辦學水平。大學生就業(yè)難的問題還反映出就業(yè)市場結構失衡的矛盾。用一位教育專家的話說,“不是大學生多了,而是我國產業(yè)結構和就業(yè)結構存在嚴重的失衡。由于產業(yè)結構升級和產業(yè)梯級轉移的滯后,導致大學生就業(yè)難?!贝髮W生就業(yè)難,并非都是專業(yè)設置不合理的原因,還與產業(yè)結構配置不合理,高等教育質量下降有關。就業(yè)供求關系本是一個動態(tài)概念,產業(yè)結構調整是一個漸進的過程。今年就業(yè)不理想,不意味著明年、后年“滯銷”。暫時就業(yè)好的專業(yè)也不意味著來年風景依舊獨好。 我不敢說就業(yè)率造假都是逼出來的,但是學生“被就業(yè)”的現實值得思考。人社部、教育部照本宣科,依據高校上報的數據對外公布就業(yè)率,或許只是例行公事。但是相關部門不能罔顧學生“被就業(yè)”的現實,躺在充滿水分的就業(yè)政績沙發(fā)上沾沾自喜。對此,人社部要完善就業(yè)率統計機制,教育部要完善高校辦學評估機制,同時加強社會監(jiān)督,問責曝光出來的就業(yè)造假案例,剎住就業(yè)造假歪風,為畢業(yè)生營造真實、公正的就業(yè)環(huán)境,讓虛浮的就業(yè)率回歸現實,脫下“被就業(yè)”這身皇帝的新裝。在最難就業(yè)季尤其如此。 |
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