期待法律制裁更多惡意欠薪者
| 2016-01-06 09:38:33??來源：東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報 責任編輯：林雯晶 我來說兩句 |
年關(guān)將至，個別工頭卻“惡意拖欠”民工工資。近日，晉江警方對惡意拖欠民工薪資的工頭張某某執(zhí)行逮捕，追回薪資100多萬元。（1月5日《海峽導(dǎo)報》） 晉江警方對惡意拖欠民工薪資的工頭張某某執(zhí)行逮捕，令人拍手叫好！ 早在2013年元月，最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》，對“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標準進行了明確。問題是，相關(guān)規(guī)定往往沒有得到很好的落實，惡意欠薪者也多半沒有被追究法律責任——這才是導(dǎo)致欠薪事件層出不窮的根源。 治標更需治本。無論是從節(jié)約成本還是社會影響考量，“討薪”均不及“嚴懲惡意欠薪”。嚴懲欠薪不僅能解決個案，更能對其他欠薪者起到警示作用。當欠薪日漸減少，討薪悲劇也會隨之下降。欠薪老板被逮捕還告訴我們，只要農(nóng)民工較真維權(quán)，只要執(zhí)法部門真正樹立“執(zhí)法為民”和“群眾利益無小事”的觀點，惡意欠薪者只會“聰明反被聰明誤”，不僅賴不掉拖欠的薪水，還要受到法律的制裁。 希望更多惡意欠薪的老板受到法律制裁。 |
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