近日，世界最大學(xué)術(shù)出版機構(gòu)之一施普林格出版社發(fā)表撤稿聲明，旗下《腫瘤生物學(xué)》宣布撤回107篇發(fā)表于2012年至2015年的論文，原因是同行評議造假。據(jù)報道，撤稿涉及524名中國醫(yī)生，他們中有不少都在知名的三甲大醫(yī)院工作。

一次撤下百余篇造假論文，在正規(guī)學(xué)術(shù)期刊歷史上罕見，作為主體的中國醫(yī)生群體，連日來承受了巨大的輿論壓力。一個以特殊的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守著稱的行業(yè)，卻集中爆發(fā)出大規(guī)模的學(xué)術(shù)不端丑聞，其沖擊力之大可想而知。在震驚之余，也很有必要去探討問題表象之下的深層原因。

如果只是個別造假案例，或許很容易將其歸因于個人品行欠缺，但醫(yī)學(xué)論文淪為造假的重災(zāi)區(qū)，卻帶有不容忽視的共性特征。一組來自醫(yī)學(xué)行業(yè)媒體的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，論文是中級以上醫(yī)生職稱晉升的硬要求，并且級別越高職稱要求就越苛刻。接近四成的醫(yī)生表示自己沒有造假行為，但是迫于壓力可能會有。與此同時，卻有超過三分之一的醫(yī)生認為發(fā)表論文對提高醫(yī)術(shù)不重要。

可以看到，這次被曝光出來的造假論文，可能只是真實情況的一個縮影。評高級職稱，當(dāng)上主任醫(yī)師，意味著專業(yè)上的最高水平，也和待遇直接掛鉤，可想而知，中國醫(yī)生對論文的巨大需求依然旺盛。但大量忙于接診和做手術(shù)的醫(yī)生，實際上無暇寫論文發(fā)論文。擺在中國醫(yī)生面前的，是發(fā)表論文的硬性要求和工作現(xiàn)實之間的矛盾。

論文是一種重要的學(xué)術(shù)成果形式，對一些理論性強的專業(yè)而言，是科學(xué)和必要的。但是，簡單地將論文數(shù)量和發(fā)表期刊的影響力，推廣到各種專業(yè)能力和水平的衡量中，甚至充當(dāng)硬性指標(biāo)，就是制度與現(xiàn)實的嚴重脫軌，當(dāng)前很多行業(yè)內(nèi)普遍存在這樣的問題。像醫(yī)學(xué)、教育、藝術(shù)、工程和其他一些非常強調(diào)動手實踐能力的行業(yè)，其評價標(biāo)準(zhǔn)有著各自的行業(yè)特色，但往往在評職稱上對論文有著單一刻板的要求，由此催生出許多怪象，長期以來飽受詬病。

片面追求論文發(fā)表，一方面真正做事又不肯耍花樣的人得不到承認，另一方面部分想方設(shè)法發(fā)論文，沒有真才實學(xué)的人，卻憑著論文數(shù)量評上高級職稱，這本身就反映出評價機制的缺陷。而由此產(chǎn)生的一連串灰色產(chǎn)業(yè)鏈，也為這種不合理的制度推波助瀾，讓那些頂不住壓力的人順?biāo)浦郏ㄥX“辦事”，用不當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)對不當(dāng)?shù)臋C制，助長整個行業(yè)的不正之風(fēng)。

專業(yè)評價機制事關(guān)行業(yè)的健康發(fā)展，以論文論英雄，尤其是眼睛朝外，一味盯著國際期刊，這樣的思路明顯已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)實。要杜絕類似大規(guī)模論文造假的問題，需要有更加科學(xué)合理和多樣的制度設(shè)計與探索，讓那些真正勤于學(xué)習(xí)、精進業(yè)務(wù)的人得到有效的激勵，樹立起行業(yè)的標(biāo)桿。