賈女士咨詢(xún):“我丈夫所在的公司為全體女工辦理了生育保險(xiǎn)。我丈夫考慮我是一個(gè)沒(méi)有就業(yè)且現(xiàn)已懷孕的‘全職太太’,遂要求公司通過(guò)為他辦理生育保險(xiǎn),以便能夠讓我享受生育保險(xiǎn)待遇,但被公司拒絕,理由是生育保險(xiǎn)只是針對(duì)懷孕和分娩的女工,由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假,而我丈夫并非女工,故其沒(méi)有義務(wù)為我丈夫繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)問(wèn):公司的觀點(diǎn)對(duì)嗎?”
法律人士表示:公司的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,其必須為賈女士的丈夫辦理生育保險(xiǎn)并繳費(fèi)。
一方面,生育保險(xiǎn)可以通過(guò)男性職工惠及妻子?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第54條規(guī)定:“用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。”即只要用人單位為男性職工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi),全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)也應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金支出,只不過(guò)是沒(méi)有生育津貼而已。生育醫(yī)療費(fèi)用包括:(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
另一方面,用人單位必須為男性職工辦理生育保險(xiǎn)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第53條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?!逼渲械摹奥毠ぁ辈](méi)有限定為女性職工,即意味著包括了男性職工,只要與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,不分男女均應(yīng)參加生育保險(xiǎn),用人單位同樣應(yīng)當(dāng)為男性職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
再一方面,賈女士的丈夫可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第84條、86條分別規(guī)定:“用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?!薄坝萌藛挝晃窗磿r(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?!庇捎谏kU(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種,故如果公司我行我素,賈女士的丈夫有權(quán)獲得法律的支持。
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