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【外貌】

“又矮又丑”找工作受刺激

四成多單位要求身高長(zhǎng)相

在日前舉辦的招聘會(huì)上，來(lái)自河北省的王羽珊，抱著本簡(jiǎn)歷，站在人潮中一臉茫然?！安恢劳赌睦?，很多單位只要男生，招女生的有的還要身高1.6米以上?！边B續(xù)碰壁后，王羽珊得出這樣結(jié)論：如果是女生，相貌平平，身材矮小，找工作等于受刺激。

調(diào)查顯示，應(yīng)聘過(guò)程中，45.96%的用人單位對(duì)求職者的身高長(zhǎng)相有明確要求，說(shuō)明以貌取人的現(xiàn)象在大學(xué)生求職過(guò)程中較為突出。北方人才市場(chǎng)的專家表示，相貌問(wèn)題在女生求職中表現(xiàn)得更明顯，用人單位對(duì)女生的相貌要求較高，因?yàn)殚L(zhǎng)相不好求職失敗的案例不少，近幾年表現(xiàn)得更明顯，但相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)相貌歧視并沒(méi)有明確的約束，求職者即使遭遇相貌歧視也很難通過(guò)法律途徑維權(quán)。