您所在的位置:
福建婦聯(lián)新聞> 媒體關注
> 正文
銀行實習成“拼爹”戰(zhàn)場:父母資產決定機會多少
不管“天價招聘實習生”的理由多么冠冕堂皇,比如“緩解攬儲壓力”云云,在我看來,它有損社會公平。很多寒門學子同樣需要在銀行實習的經歷和證明以改變其命運,不能留學也可以憑此增加進入國內金融機構的機會。當他們懷抱希望去應聘,卻遭遇一道不可逾越的“拼爹門檻”,辛苦努力卻拼不過一張小小VIP卡,社會公平又何處安放?為達成自己的攬儲目標,剝奪其他勞動者的平等就業(yè)權利,顯然丟失了企業(yè)的社會責任。 即便對銀行自身而言,依靠父母資產排隊提供實習機會也是短視的做法。表面看,他們是在為優(yōu)質客戶的子女打造一塊海外名校的“敲門磚”,其實是在利用招聘實習生的機會違規(guī)搭售產品、發(fā)展客戶,是在利用廉價的實習勞動力提升自己的攬儲能力,用網(wǎng)友的話來說,“想實習先存巨款”無異于一種“實習綁架”,損害了銀行自身的良好信譽和社會形象。如此發(fā)展來的VIP客戶其實是不牢靠的,一旦實習期滿,VIP客戶極可能抽款走人,哪怕以前本是忠誠的VIP客戶。 因此,銀行還是不要自作聰明,將學生的實習崗位與父母的資產規(guī)模捆綁。有關部門也應該規(guī)范銀行的實習生招聘流程,防止銀行利用實習生招聘的機會違規(guī)搭售產品、發(fā)展VIP客戶,防止出現(xiàn)違背社會公平、違反勞動法規(guī)的“蘿卜式招聘”。 當實習也要“拼爹”,成為只有“VIP們”才能享受的奢侈品之時,社會的不公痛感無疑會被放大。何勇海 |
相關新聞
- 2014-04-30“銀行員工苦尋10年退款”彌足珍貴
- 2014-04-30郵儲銀行莆田市分行正式開辦個人一手住房貸款業(yè)務
- 2014-04-30莆田:愛廚(儲)愛家愛生活 郵儲銀行好巧手秀廚藝
- 2014-04-30銀行實習也要“拼爹”?
- 2014-04-30郵儲銀行莆田市分行開辦福費廷業(yè)務 實現(xiàn)零突破
相關評論>>