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福州新聞網(wǎng)8月15日訊（福州晚報記者 葉智勤 通訊員 郭森）女子陳某某于2013年11月入職福建省某建筑發(fā)展有限公司，從事財務(wù)工作，工資標(biāo)準(zhǔn)為7000元/月。入職后，公司未及時為她繳納社會保險（包括生育保險），直到2014年3月公司才開始為她繳納生育保險費用。

陳某某于2014年11月請產(chǎn)假，于2015年1月生下一個孩子。因陳某某分娩時生育保險未繳費滿12個月，導(dǎo)致她的生育保險待遇無法正常享受。

陳某某向福州市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁請求：1.福建省某建筑發(fā)展有限公司向陳某某支付158天的生育津貼損失36867元；2.福建省某建筑發(fā)展有限公司向陳某某支付生育醫(yī)療費用損失8395元。

案件點睛：

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

本案中，因福建省某建筑發(fā)展有限公司未及時為陳某某繳納生育保險費用，導(dǎo)致陳某某不符合正常享受生育保險待遇的條件，給申請人造成的生育保險待遇損失應(yīng)由福建省某建筑發(fā)展有限公司承擔(dān)。福州市勞動人事爭議仲裁委員會支持了陳某某關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費用損失的請求。