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支持新時(shí)代女企業(yè)家在雙創(chuàng)中謀求更好發(fā)展
jianaisc.com?2019-08-27 10:20:27? ?來(lái)源:中國(guó)婦女報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

16位“浙江女杰”來(lái)到聯(lián)合國(guó),出席第62屆聯(lián)合國(guó)婦地會(huì)暨新時(shí)代杰出女性企業(yè)家高峰論壇,與各國(guó)姐妹交流。 來(lái)源:新華網(wǎng)

近日,某咨詢公司發(fā)布的一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn),如果女企業(yè)家獲得與男性企業(yè)家同等力度的支持,全球經(jīng)濟(jì)可能會(huì)增加5萬(wàn)億美元。在我國(guó),女性主導(dǎo)的企業(yè)在所屬行業(yè)和領(lǐng)域取得的成績(jī)已成為企業(yè)發(fā)展的一道亮麗風(fēng)景線。但女企業(yè)家發(fā)展還面臨領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力不足、管理理念滯后等挑戰(zhàn),進(jìn)一步釋放女企業(yè)家潛能,應(yīng)搭建公共服務(wù)平臺(tái)機(jī)制,給予女性更寬松的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

■ 吳宏洛

近日,某咨詢公司發(fā)布的一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn),如果女企業(yè)家獲得與男性企業(yè)家同等力度的支持,全球經(jīng)濟(jì)可能會(huì)增加5萬(wàn)億美元。女性是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一支重要的生力軍。在我國(guó),女性主導(dǎo)的企業(yè)雖然體量還不大,但在所屬行業(yè)和領(lǐng)域取得的傲人成績(jī)?cè)缫殉蔀橹袊?guó)企業(yè)發(fā)展的一道亮麗風(fēng)景線。進(jìn)一步支持女企業(yè)家發(fā)展,將為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)釋放巨大潛能。

女企業(yè)家具有獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)

筆者曾對(duì)以女性擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的企業(yè)為主要對(duì)象開(kāi)展調(diào)研,結(jié)合調(diào)研結(jié)果筆者認(rèn)為,與男性相比較,女企業(yè)家更專(zhuān)注于所從事的行業(yè)和領(lǐng)域。女性領(lǐng)導(dǎo)者不僅有男性領(lǐng)導(dǎo)者全心投入的奉獻(xiàn)精神,原則性、紀(jì)律性和決斷力,還有堅(jiān)韌強(qiáng)大的精神、獨(dú)特的視野和賦予企業(yè)和諧正能量的能力。優(yōu)秀的女企業(yè)家對(duì)她們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)具有比常人更快、更有計(jì)劃地向前邁進(jìn)的動(dòng)力,并擁有判斷事情輕重緩急的能力。

此外,女企業(yè)家所擅長(zhǎng)的柔性化管理注重以人為本的理念,強(qiáng)調(diào)互動(dòng)性的領(lǐng)導(dǎo)方法,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)效用的持久性,使企業(yè)保持了良好的市場(chǎng)應(yīng)變力和對(duì)外界環(huán)境的快速反應(yīng)力。優(yōu)秀的女企業(yè)家還具有協(xié)同合作的智慧與能力,她們樂(lè)于接納八方才智,擁有精準(zhǔn)識(shí)人、辨認(rèn)并與各種不同類(lèi)型的人進(jìn)行合作的團(tuán)結(jié)力,專(zhuān)注于解決問(wèn)題并達(dá)成目標(biāo)。

最后,女企業(yè)家獨(dú)特的價(jià)值導(dǎo)向和心理特征,較為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下求質(zhì)量、重創(chuàng)新、穩(wěn)速度的發(fā)展特征,其柔性管理和民主風(fēng)范在吸引人才、積累人力資本方面優(yōu)勢(shì)獨(dú)顯。女企業(yè)家運(yùn)用敏銳眼光、細(xì)膩思路,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中能夠積極促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和生態(tài)環(huán)境協(xié)同可持續(xù)發(fā)展。

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