改革公務(wù)員特殊福利理應(yīng)整體設(shè)計
jianaisc.com?2012-01-21 09:57? 馮海寧?來源:《華西都市報》 我來說兩句
以公費醫(yī)療為例,由于公務(wù)員看病買藥全部由財政買單,某些公務(wù)員不但把醫(yī)院當(dāng)成了“休養(yǎng)所”,而且還可以開大量藥品。顯然,百姓的“看病貴”與公務(wù)員的看病“零成本”形成了鮮明對比。筆者以為,如果不徹底改革公費醫(yī)療,新一輪醫(yī)改難言成功,納稅人的稅負(fù)也不會減輕。 在筆者看來,公費醫(yī)療推進(jìn)緩慢、改革不徹底的原因,除了改革的“操刀者”是公務(wù)員群體外,另一個重要原因是,涉及公務(wù)員特殊福利的改革,目前都是“碎片化”的,缺少整體設(shè)計,沒有進(jìn)行整體推進(jìn),致使公務(wù)員這一職業(yè)脫離社會公平,變成了職場上最吃香的“香餑餑”,這很不正常。 事實上,在公費醫(yī)療之外,公務(wù)員所享受的特殊福利還能裝一“籮筐”。比如,公務(wù)員平均工資不僅高于企業(yè)員工,而且還高于事業(yè)單位工作人員。尤其是,公務(wù)員的其他收入成為收入分配不公的一個重要方面。因此,理應(yīng)設(shè)計統(tǒng)一的改革方案,把公務(wù)員收入納入其中。 |
- 責(zé)任編輯:王坤明
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