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“工資集體協(xié)商”要學會變通維權
www.fjnet.cn?2010-07-21 17:15? 黃名金?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

此前的工資集體協(xié)商推行不理想,癥結(jié)就在于沒有一套成功模式可以復制,大都是你今天這里協(xié)商明天他那里協(xié)商,仍處于一種游擊維權狀態(tài),欠缺相互交流的經(jīng)驗和體會,這一來又怎么能學會變通維權,真正做好“工資集體協(xié)商”呢?

愛爾蘭劇作家肖伯納說過這樣一句話:“明知的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己?!闭\哉斯言!工資集體協(xié)商學會變通,變則有機會成功,不變只會是止步不前。工資集體協(xié)商推行不理想不能怨天尤人,更不應在困境中氣餒,有那么多家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度,就要認真地肩負協(xié)商的使命,為職工維權打個“翻身仗”。

讓人欣喜的是,“工資集體協(xié)商”有了新的《工資條例》做后盾,可謂如虎添翼,因為在新《工資條例》中對企業(yè)方不響應集體協(xié)商、拒絕開展集體協(xié)商的行為進行了更明確的規(guī)范,如若企業(yè)不遵守規(guī)定,就要承擔相關責任。有了剛性的約束和變通的維權,如此“雙劍合璧”,對于推行工資集體協(xié)商制度,必將產(chǎn)生良性的促進作用。


責任編輯:李艷
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