中央領導同志近期在部分省市黨委組織部長座談會上強調,治國之要首在用人,要著力抓好選人用人突出問題的專項治理,狠剎歪風邪氣,樹立新風正氣。這一要求直指現(xiàn)實問題,體現(xiàn)了新一屆中央領導集體對干部隊伍建設領域的腐敗零容忍的鮮明態(tài)度。

謀發(fā)展、干事業(yè),靠的是人。用人得當,事業(yè)興旺；用人失察,政怠宦成。這是古今中外的重要經驗。我們講政治路線確定之后,干部是決定因素,就是強調選人用人工作的極端重要性。選人用人問題,影響的絕不僅僅是直接涉及的少數(shù)人,而是對黨風政風社會風氣具有巨大的導向效應。

一段時間以來,形形色色的突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、造假騙官的反面典型被曝光,一些“關系網”“潛規(guī)則”浮出水面。在這些案例中,有的地方領導離任前突擊大量提拔下屬；有的地方買官賣官明碼標價；有的干部履歷中除了性別外其他都編造；還有的地方“圈子文化”盛行,“山頭林立”。還有超職數(shù)配備領導干部、冒充人頭“吃空餉”、黨政領導干部長期違規(guī)兼職等問題。選人用人中的歪風邪氣,嚴重破壞黨的組織人事紀律,損害干部工作的權威性公信力,敗壞社會風氣,人民群眾反映強烈。

針對干部隊伍建設中出現(xiàn)的問題,黨的十八大以來中央作出了一系列重要部署,明確提出要出重拳、用重典,像整治“四風”一樣來一次大排查、大檢修、大掃除。近期,根據(jù)中央巡視工作發(fā)現(xiàn)的線索和群眾舉報,一批違規(guī)選人用人的當事人、責任人受到黨紀政紀處分,涉及犯罪的已經移送司法機關。在此基礎上,集中時間對選人用人中的突出問題開展專項治理,必將促進有關問題有效解決,推動干部隊伍建設順利發(fā)展。

選人用人出現(xiàn)問題,關鍵是一些領導干部丟掉了宗旨、喪失了原則、泯滅了公心,把選人用人當成謀取私利的工具。因此,遏制選人用人中的歪風邪氣,先要管住、管好握有用人權的領導干部,堅決查處違法亂紀行為。要監(jiān)督落實“三嚴三實”要求,把《黨政領導干部選拔任用工作條例》等一系列規(guī)范性文件作為標尺、用到實處,形成不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不愿違規(guī)的制度環(huán)境。要強化組織人事部門對考察干部的識別責任,一旦出現(xiàn)問題層層追查,切實問責,絕不能搞“情有可原”“下不為例”。