近日，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班式上強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，要注重自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，從自己做起，從身邊人管起，從最近身的地方構(gòu)筑起預(yù)防和抵制特權(quán)的防護(hù)網(wǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部手握權(quán)力，處在各項重大決策的前沿和核心，最容易被形形色色的利益所誘惑，被各種利益集團(tuán)所“圍獵”。對此習(xí)近平總書記尤其強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到嚴(yán)格自律，堡壘并非總是從外面攻破的，往往是從其內(nèi)部動搖瓦解開始的。在強化自身思想意識的同時，必須守住權(quán)力邊界，必須自覺破除特權(quán)思維，從自身做起，構(gòu)筑一道牢不可破的權(quán)力防護(hù)網(wǎng)。

守住干部選任底線。領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的權(quán)力就是選拔任用干部，尤其是在新常態(tài)之下，如何把那些作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強，敢干事、能干事、干成事的干部選拔出來，任用起來，這是各級領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)，也是涉及地方改革發(fā)展的大事情。

用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。在選人用人上把好方向、守住原則，堅持黨管干部原則，帶頭執(zhí)行黨的干部政策，堅決糾正各種不正之風(fēng)，才能激發(fā)干部活力，才能起到正確導(dǎo)向。否則就可能造成“劣幣驅(qū)逐良幣”，不僅會極大的挫傷地方干部的積極性，而且還會造成用人上的腐敗和不正之風(fēng)，嚴(yán)重腐蝕地方良好政治生態(tài)。

明確公權(quán)力邊界。領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重，也意味著責(zé)任擔(dān)當(dāng)。不要以為權(quán)力就是后花園，就是利益交換的籌碼，就可以“空手套白狼”。權(quán)力是為人民謀幸福的，謀利益的，公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，才能做到權(quán)為民所用。

不謀私利才能謀根本、謀大利，才能從黨的性質(zhì)和根本宗旨出發(fā)，從人民根本利益出發(fā)，檢視自己；才能不掩飾缺點、不回避問題、不文過飾非，有缺點克服缺點，有問題解決問題，有錯誤承認(rèn)并糾正錯誤。在日常的工作與生活中，要凈化“朋友圈”，要守得住底線，守得住邊界，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩。

主動接受權(quán)力監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑。領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格自律，也要主動接受黨和人民的監(jiān)督，接受組織監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，這是接受黨內(nèi)監(jiān)督，主動聽見群眾意見，做到兼聽則明、防止偏聽則暗，也是一種有效監(jiān)督。

黨員、干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督，黨組織也決不能以任何理由而放松監(jiān)督。從一些落馬官員的教訓(xùn)來看，關(guān)鍵就在于在權(quán)力運行過程中，沒有把監(jiān)督當(dāng)一回事，結(jié)果放松了警惕。從自己做起，從身邊人管起，嚴(yán)格按照組織程序辦事，主動接受監(jiān)督，并不斷修正自己的言行，才能做到正道直行。

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