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在組織工作中更好地貫徹群眾路線(xiàn)
jianaisc.com?2013-07-15 19:08:13? 易林?來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn),密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前,我國(guó)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在組織工作中更好地貫徹黨的群眾路線(xiàn),對(duì)于提高組織工作的科學(xué)化水平,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,具有重要意義。

做好新形勢(shì)下的組織工作必須更好地貫徹黨的群眾路線(xiàn)。組織工作是管干部、管隊(duì)伍、管人才的,地位和作用十分重要。組織工作是不是貫徹黨的群眾路線(xiàn),直接影響黨的形象和威信,直接影響黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前,有的黨員干部對(duì)群眾缺乏感情,不想聯(lián)系群眾,不愿深入群眾,存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題,嚴(yán)重脫離群眾;一些基層黨組織缺乏創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,服務(wù)群眾意識(shí)不夠,服務(wù)發(fā)展工作不力,引起群眾不滿(mǎn)。在這種情況下,只有在組織工作中更好地貫徹群眾路線(xiàn),教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立群眾觀念,不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí),切實(shí)提高服務(wù)群眾的本領(lǐng),才能不斷提高組織工作科學(xué)化水平,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

牢牢把握在組織工作中貫徹黨的群眾路線(xiàn)的基本要求。在組織工作中更好地貫徹黨的群眾路線(xiàn),就是站在群眾的立場(chǎng)上謀劃組織工作,圍繞群眾利益推進(jìn)組織工作。首先,堅(jiān)持一切為了群眾。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),善于站在群眾的立場(chǎng)上觀察、分析、解決問(wèn)題,為群眾著想、幫群眾解難、對(duì)群眾負(fù)責(zé),使組織工作更加符合群眾的利益、愿望、要求。其次,堅(jiān)持一切依靠群眾。尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,拜人民為師,向群眾學(xué)習(xí),從人民群眾、基層黨組織和黨員干部中汲取做好組織工作的智慧和力量。再次,堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。善于通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、依靠群眾開(kāi)拓思路、創(chuàng)新方法、改進(jìn)工作,把群眾期盼作為開(kāi)展組織工作的重要方向,把群眾要求作為改進(jìn)組織工作的強(qiáng)大動(dòng)力,把群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)組織工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。

自覺(jué)把黨的群眾路線(xiàn)貫穿到組織工作全過(guò)程和各方面。具體而言,就是把群眾路線(xiàn)貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)中,貫穿到基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中,貫穿到組織系統(tǒng)自身建設(shè)中。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,積極探索有利于保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的決策機(jī)制,增強(qiáng)決策透明度,推進(jìn)科學(xué)民主決策。在干部隊(duì)伍建設(shè)中,不斷完善注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部選拔任用機(jī)制,著力選拔心系群眾、扎根基層、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部,努力形成干部在基層一線(xiàn)鍛煉、培育、選拔、檢驗(yàn)的干部選用鏈條。在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中,結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)思想教育,健全制度機(jī)制,著力提高黨員干部服務(wù)群眾的意識(shí)、能力和水平。在組織系統(tǒng)自身建設(shè)中,引導(dǎo)組織部門(mén)、組工干部以身作則、率先垂范,始終堅(jiān)持站在群眾立場(chǎng)研究、分析和解決組織工作中的問(wèn)題,不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

(作者為中共四川省宜賓市委常委、組織部部長(zhǎng))

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