2019年6月，自廈門市婦聯(lián)“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，市婦聯(lián)黨組緊密結(jié)合婦聯(lián)工作主責(zé)主業(yè)，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”12字總要求，堅持把調(diào)查研究作為邊學(xué)邊查邊改的重要內(nèi)容和具體抓手。堅持“沉下去”找問題、“敞開門”聽意見、“請進(jìn)來”求良策，把學(xué)習(xí)教育的成果體現(xiàn)在調(diào)查研究中，突出了“四個強(qiáng)化”，做到了“四個實”： 一、強(qiáng)化對標(biāo)對表，課題方向?qū)?。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對群團(tuán)改革、對婦女工作的重要指示精神，確定了新時代婦聯(lián)如何引領(lǐng)婦女發(fā)展與婦女工作轉(zhuǎn)型升級等調(diào)研主題。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委第十二屆九次全會精神。圍繞市委市政府發(fā)展大局和主題教育重點要求，結(jié)合學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展、教育興市等工作要求，確定了深化改革促進(jìn)我市學(xué)前教育工作的調(diào)研主題。三是緊密結(jié)合婦聯(lián)工作實際和廈門婦女發(fā)展需求，以及在對臺交流、建設(shè)一帶一路重要支點城市等工作重點。按照課題不求多，求準(zhǔn)、求精的要求，確定了推進(jìn)兩岸婦女融合發(fā)展、婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婦女兒童發(fā)展綱要重難點指標(biāo)專項調(diào)研課題，既圍繞中心工作服務(wù)大局，又貼合組織實際服務(wù)婦女。 二、強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，工作作風(fēng)實。一是合理制定調(diào)研計劃。主題教育辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定主題教育調(diào)查研究計劃，明確重點調(diào)研目的和內(nèi)容，合理確定調(diào)研人員、時間、地點，分次深入基層開展調(diào)研，避免扎堆。二是務(wù)實求真轉(zhuǎn)變作風(fēng)。調(diào)研中嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，工作作風(fēng)務(wù)實，做到輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負(fù)擔(dān)。并放棄周末、節(jié)假日休息時間，全力投入調(diào)研工作。三是強(qiáng)化服務(wù)基層意識。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照職責(zé)分工牽手基層婦聯(lián)共同開展工作，深入走訪不同層次婦女群眾，做到現(xiàn)場協(xié)調(diào)、現(xiàn)場接訪、現(xiàn)場交辦、現(xiàn)場問效，在理論聯(lián)系實際的過程中尋找解決問題的辦法措施。共組織開展調(diào)研45場次，其中黨組成員帶隊18場次，業(yè)務(wù)部室27次場次。 三、強(qiáng)化調(diào)研方式，問題掌握實。一是集中走訪和個別走訪相結(jié)合。先后走訪各區(qū)婦聯(lián)、市直機(jī)關(guān)婦工委、興隆社區(qū)、官任社區(qū)、小學(xué)社區(qū)等基層婦聯(lián)組織；走訪廈門北站創(chuàng)業(yè)大街、翔安區(qū)大嶝街道科創(chuàng)基地、廈門市女企業(yè)家協(xié)會、同安區(qū)頂村村、軍營村等巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地；走訪解放軍第73集團(tuán)醫(yī)院、同安區(qū)汀溪鎮(zhèn)造水村等結(jié)對共建單位；走訪廈門大學(xué)、廈門航空公司、廈門國貿(mào)教育集團(tuán)等單位；走訪市教育局、市統(tǒng)計局、市衛(wèi)健委、市總工會、市人社局等相關(guān)部門；走訪廈門日報社、廣電集團(tuán)、十點讀書、新浪廈門等媒體；深入市婦女兒童活動中心等。二是座談交流與征集意見相結(jié)合。召開性別平等評估工作座談會、婚姻家庭矛盾糾紛排查現(xiàn)場會、在廈女臺胞座談會、兩岸青年學(xué)生交流座談等5場專題座談會，并融合“我為婦聯(lián)來獻(xiàn)計”意見征集、《全面二孩政策對女性平等就業(yè)的影響》《深化婦女交流合作，推動兩岸融合發(fā)展》問卷調(diào)查、主題教育書面征集意見、網(wǎng)絡(luò)征詢等多種形式，廣泛聽取基層專兼職婦女干部、婦聯(lián)執(zhí)委、婦女帶頭人、普通婦女群眾等對婦聯(lián)工作的意見建議，了解基層婦聯(lián)組織和婦女群眾的意愿和需求，切實掌握了第一手資料。三是對照反思與查擺問題相結(jié)合。累計收集原始意見建議98條，分類梳理匯總成5個方面25項具體內(nèi)容，提交班子成員和責(zé)任部室認(rèn)領(lǐng)具體任務(wù)清單，為下階段有針對性提升工作成效奠定了堅實基礎(chǔ)。對照反思，查擺發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在加強(qiáng)思想政治、工作改革創(chuàng)新、服務(wù)婦女兒童、干部擔(dān)當(dāng)作為等4個方面。如：學(xué)習(xí)能力、實踐能力、引領(lǐng)能力還需進(jìn)一步提升。聯(lián)動意識、品牌意識、參與意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。婦女兒童民生項目宣傳力度、工作統(tǒng)籌和分類指導(dǎo)還需進(jìn)一步加大。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、闖勁拼勁不足、基層干部兼職過多、執(zhí)委作用沒有很好發(fā)揮等等。 四、強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，整改措施實。市婦聯(lián)以學(xué)促知、以知促行、以行促改、以改踐效，努力使調(diào)研成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措、解決問題的具體行動，進(jìn)一步提高工作效率，即知即改，盯住改、限期改，最大程度地服務(wù)于民生。一是對接基層需求立行立改，對廈門市婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財政貼息、就業(yè)技能培訓(xùn)等工作進(jìn)行全面規(guī)范；全力推動省市幼兒園結(jié)對幫扶工作；加大關(guān)愛婦女心理援助服務(wù)力度；強(qiáng)化市區(qū)上下聯(lián)動工作集群模式，有針對性地加大統(tǒng)籌指導(dǎo)力度。二是厘清職責(zé)職能立行立改，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)議事規(guī)則；梳理完善部門職能和崗位職責(zé)，與全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)對應(yīng)銜接；機(jī)關(guān)OA系統(tǒng)正式投入使用。進(jìn)一步加強(qiáng)中心班子建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范管理，加大巡察整改未完成事項推進(jìn)力度。三是關(guān)心關(guān)懷干部立行立改。開展“快樂工作快樂生活”心理疏導(dǎo)活動。計劃開展優(yōu)秀婦女工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選活動。四是打造特色品牌立行立改。圍繞“一二三四五”工作思路積極謀劃各項工作，積極打造“固本強(qiáng)基”“鳳凰花開”“家家幸福安康”“婚姻家庭矛盾排查多元聯(lián)動”“廈門她風(fēng)采”等五個品牌工作版塊。整合社會各類資源，借勢借力借平臺，進(jìn)一步構(gòu)建廣泛聯(lián)系婦女、深入服務(wù)婦女的工作體系。 |
