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民辦幼兒園，一個缺乏監(jiān)管的產物
| ??? 民辦幼兒園，在一定程度上能夠緩解社會辦學的難題，同時因其是自負盈虧，普遍存在教師待遇與公辦幼兒園差距較大，造成民辦幼兒園教師待遇差，流動性大，不利于幼兒成長。 1、教師資格的缺失——公辦幼兒園由于有國家補貼，老師待遇比較好，因此，大多數(shù)老師都有教師資格證，而民辦幼兒園，因其是自負盈虧，老板為了多賺利潤，所以大多數(shù)都以最低工資標準聘請員工，甚至聘請沒有教師資格證的社會人員擔任教師，造成師資差，對幼兒的日后成長造成不良影響； 2、日常營養(yǎng)的缺失——民辦幼兒園為了節(jié)省開支，將日常的伙食標準降至最低，甚至有些與上報教育局的不一致。教育局下去檢查一般提早通知下去，造成檢查流于形式，無法查出實質的問題。 3、日常管理不規(guī)范——民辦幼兒園的日常管理不夠規(guī)范，有些郊區(qū)的民辦幼兒園體罰幼兒的現(xiàn)象嚴重，這導致造成幼兒身心受損，會影響他們的一生。 建議：在教育局里組建一支常規(guī)化的監(jiān)管隊伍，經常不定期的下去民辦幼兒園作檢查（前提是檢查前不能走漏風聲，有通風報信者嚴懲不怠.檢查內容包括上述的三大方面），發(fā)現(xiàn)違規(guī)者予以嚴辦，情節(jié)嚴重都吊銷其營業(yè)執(zhí)照，主要負責人終身不再發(fā)此種營業(yè)執(zhí)照。 |
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