一、幸福感研究的興起與發(fā)展 幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。隨著社會的進步發(fā)展，整個社會越來越重視居民的幸福感。全國政協(xié)委員程國棟提出“國民幸福指數（GNH）”的概念，指出它與GDP同樣重要，指出經濟增長的目的是為了給老百姓幸福的生活。廈門市在“十二五規(guī)劃”中提出建設“五個廈門”的目標，其中一個目標就是建設“幸福廈門”。福建省婦綱、兒綱和廈門市婦綱、兒綱都在內容上對婦女兒童的幸福感建設做了明確要求。種種跡象表明，幸福感研究已成為當今的熱門課題，如何讓居民感到更加幸福成為各部門開展工作的焦點。 二、婦女幸福感研究的現狀 婦女作為一個特殊而龐大的群體，她們是否感到幸福影響著家庭和社會的正常發(fā)展。雖然《中國人的幸福指數報告》顯示女性的幸福感高于男性，但由于受到其自身的生理特點和性格特點、以及我國長期的傳統(tǒng)思想的影響，婦女的幸福更多地取決于她們的子女、配偶、家庭和工作，她們的幸福更容易受到情感的牽絆，加上她們比男性更容易受到歧視和不公的待遇，實際而言，女性的幸福感并不比男性強。 同時，在傳統(tǒng)的幸福感（幸福指數）的研究中，大多數研究者只是單一地從一個問題的回答來判斷被調查者的幸福指數，那就是問被調查者“綜合您現在的生活情況，您認為您是非常幸福、比較幸福、不很幸福還是不幸福？”顯而易見，這一個問題是遠遠不夠的，不能考慮到被調查者生活的全部。因此筆者認為，基于女性群體幸福感并不強于男性群體的現狀以及現存幸福指數研究具有測量缺陷的現狀，如何形成一套更加客觀、科學地考察婦女幸福指數的體系就成為一個新的研究課題。 三、馬斯洛需求層次理論與婦女幸福指數體系的建構 在筆者看來，考察婦女的幸福感、建構婦女幸福指數體系必須同時兼顧以下兩個方面：一是考慮婦女特有的生理特點和心理特點；二是引入馬斯洛需求層次理論，從不同層次的需求出發(fā)，分別考慮婦女在各個層次的需求中，滿足哪些需求才是幸福的。在以下的篇幅中，筆者將從上述兩方面展開來論述如何建構婦女幸福指數體系。 先從婦女特有的生理和心理特點來談婦女幸福指數的建構問題。首先，婦女是孕育新生命的搖籃，婦女所要經歷的懷孕期、生產期以及產后修養(yǎng)期都是男性不曾經歷過的，因此，婦女的生殖健康顯得尤為重要。其次，婦女相對于男性而言心理更加脆弱，她們更注重感情方面的需求，比男性需要更多的情感關懷和慰藉，因此，婦女的心理健康也應得到相應的關注。最后，由于種種原因，婦女在收入方面普遍低于男性，而在家務的時間和精力的付出上多于男性（受“男主外，女主內”傳統(tǒng)思想的影響），因此，婦女的可支配性收入和可支配性時間也應得到關注。 再從馬斯洛的需求層次理論來談婦女幸福指數的建構問題。馬斯洛通過研究發(fā)現，人類發(fā)展的動機和力量源于不同的需要，不同需要的滿足將決定個體發(fā)展的程度或者方向。同時馬斯洛還指出，一切幸福必然來之于需要的滿足，當人的生存和發(fā)展的需要得到滿足時，自然而然就會產生內在的幸福感。因此可以說，需要的合理滿足是人們幸福的起點和基礎。因此引入馬斯洛的需求層次理論來考察婦女幸福指數體系的建構具有一定的理論意義和實踐意義。 馬斯洛將人的需要分為五個方面：生存的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要。生存的需要是最基礎的需要，包括吃飯、穿衣、住宅等等；安全的需要包括職業(yè)安全、生活穩(wěn)定、不遭受災難、對未來有預期和保障等等；社交的需要包括得到家庭、朋友、同事等的關懷，得到信任、溫暖等等；尊重的需要包括得到他人的尊重和自我尊重兩方面；自我實現的需要是最高層次的需要，是個人充分發(fā)揮了自己的潛能，生活與自己的預期一致的狀態(tài)。這五個方面的需要具有不同的層次，生存的需要處于最低層次，自我實現的需要處于最高層次。人在發(fā)展的過程中往往是先滿足低層次的需要，再追求高層次的需要。 綜上，綜合考慮婦女群體的特質和馬斯洛的需求層次理論，筆者認為婦女幸福指數體系在測量的內容上應包含以下幾個方面： （1）生存的需求層次可以設置這樣幾個測量指標：1、近一年的身體狀況很好；2、過去一年有進行全面的身體檢查；3、目前個人以及家庭的生活條件良好，沒有經濟上的壓力和困擾；4、個人對家庭和工作環(huán)境的適應很好；5、經常能保持心情愉快，心理健康。 （2）安全的需求層次可以設置這樣幾個測量指標：1、工作環(huán)境安全，不會引發(fā)職業(yè)??；2、目前通過工作單位或其他社會保障形式得到的社會保障能滿足現在以及未來的生活；3、目前的生活和工作能帶給你安定感；4、對所居住社區(qū)的安全感到放心；5、對所居住的城市的安全感到放心。 （3）社交的需求層次可以設置這樣幾個測量指標：1、和家人相處融洽，感到溫暖；2、家庭成員間相互體諒，家庭氛圍和諧；3、在工作單位有要好的同事和朋友；4、生活或工作中遇到困難時能找到他人相助；5、有參加業(yè)余興趣活動小團體（如社區(qū)舞蹈隊、登山隊等等）。 （4）尊重的需求層次可以設置這樣幾個測量指標：1、感覺他人尊重自己；2、感覺他人尊重自己的工作；3、感覺他人尊重自己的家庭；4、自己的意見和建議能在工作中被采納；5、在生活中能尊重和自己一樣或比自己不幸的人。 （5）自我實現的需求層次可以設置這樣幾個測量指標：1、目前的生活和自己的理想生活一致或基本一致；2、自己的能力在工作中和生活中得到充分發(fā)揮，得到家人和同事的認可；3、自己正在朝著人生目標的方向發(fā)展，并相信能夠實現人生目標；4、對未來有一個很好的預期；5、自己的個性得到全面發(fā)展。 再考慮到現存幸福指數研究在測量方式上的缺陷，筆者認為婦女幸福指數體系在測量的形式和計分的形式上應做出如下改進：每個測量指標采用賦分法，滿分為10分，被調查者可根據自己的現狀做出判斷并打分。因此每個需求層次的幸福指數滿分為50分，整個體系的滿分為250分。筆者認為采用這樣的計分方式既可以測量每個被調查者總的幸福指數，又可以清楚地看到被調查者在每個不同的需求層次上的幸福指數，找出自己在哪個需求層次上的幸福感更弱。這種計分方式還有利于研究者運用統(tǒng)計軟件做更深層次的研究，比如說做不同年齡段婦女的幸福指數比較研究等等。 下表即為婦女幸福指數測量體系。 婦女幸福指數測量體系 需求層次 指標（10分/個） 打分 生存需求層次的幸福指數（50分） 1、近一年的身體狀況很好 2、過去一年有進行全面的身體檢查 3、目前個人以及家庭的生活條件良好，沒有經濟上的壓力和困擾 4、個人對家庭和工作環(huán)境的適應很好 5、經常能保持心情愉快，心理健康 安全需求層次的幸福指數（50分） 1、工作環(huán)境安全，不會引發(fā)職業(yè)病 2、目前通過工作單位或其他社會保障形式得到的社會保障能滿足現在以及未來的生活 3、目前的生活和工作能帶給你安定感 4、對所居住社區(qū)的安全感到放心 5、對所居住的城市的安全感到放心 社交需求層次的幸福指數（50分） 1、和家人相處融洽，感到溫暖 2、家庭成員間相互體諒，家庭氛圍和諧 3、在工作單位有要好的同事和朋友 4、生活或工作中遇到困難時能找到他人相助 5、有參加業(yè)余興趣活動小團體（如社區(qū)舞蹈隊、登山隊等等） 尊重需求層次的幸福指數（50分） 1、感覺他人尊重自己 2、感覺他人尊重自己的工作 3、感覺他人尊重自己的家庭 4、自己的意見和建議能在工作中被采納 5、在生活中能尊重和自己一樣或比自己不幸的人 自我實現需求層次的幸福指數（50分） 1、目前的生活和自己的理想生活一致或基本一致 2、自己的能力在工作中和生活中得到充分發(fā)揮，得到家人和同事的認可 3、自己正在朝著人生目標的方向發(fā)展，并相信能夠實現人生目標 4、對未來有一個很好的預期 5、自己的個性得到全面發(fā)展 總得分 表一：婦女幸福指數測量體系 四、結語 將馬斯洛的需求層次理論與婦女幸福指數體系的建構聯(lián)系起來，不僅可以使我們從各個方面來測量婦女的幸福感，而且還可以使研究者通過運用標準分、相關、回歸等分析方法來研究婦女各層次需求滿足程度與總幸福程度之間的關系，從而為政府相關部門制定政策提供啟示和指導。但是，上文中提出的“婦女幸福指數測量體系”只是一個初略的體系，沒有將所有類型的婦女都考慮進去。比如說流動人口中的婦女群體，她們的需求與非流動人口中的婦女群體明顯不同，她們更加注重流入城市對她們的接納，注重在流入城市得到相同的待遇和服務，因此她們的生存需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求是不同的，從而在測量她們的幸福指數時相應需求層次的指標也應有所不同。另外，基于上述測量體系的框架，還可以形成各個不同年齡段婦女的幸福指數測量體系。因此，可將上文中提出的“婦女幸福指數測量體系”看作是一個藍本，在實際研究中，可根據不同的研究要求在其基礎上形成或發(fā)展出其他的婦女幸福指數測量體系。 總的來說，關注婦女的幸福具有重大的意義，婦女的幸福不僅是婦女自身的幸福，還是家庭的幸福甚至社會的幸福。就目前而言，對婦女幸福感的研究還處于初步發(fā)展的階段，婦女幸福指數的測量體系還不完善。我們必須加快研究的步伐，積極深入婦女群眾，從婦女的實際需求出發(fā)，通過科學的研究方法來構建一套符合婦女實際和反映婦女心聲的婦女幸福指數測量體系，從而為提高婦女的生活質量提出合理、有效、現實的建議和意見。 |
