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公務員漲工資

漲工資應是系統(tǒng)改革前奏

    社會對公務員漲工資的高度敏感,包含著對公務員制度和事業(yè)單位深化改革的巨大冀望。政策面需發(fā)出更鮮明的信號:漲工資不是“安撫”這個群體,而是進一步改革的前奏。 [漲薪之后更要堅決反腐]

國足告別亞洲杯

國足就要像男人一樣去戰(zhàn)斗

    三場勝利甩掉三頂歷史不勝的帽子,國足已然完成了救贖,接下來,國足所要做的就是像男人一樣去戰(zhàn)斗。而球迷要做的就是兩句話:贏就一起狂,輸就一起扛。 [別急,國足輝煌還有待時日]

治霾禁熏臘肉

叫停熏臘肉別成治霾"主打"

    雖然污染的程度有高低,污染源有大小,卻不應該“抓大放小”,如果將“小污染”當成“大污染”,或是只治理“小污染”,那是職能錯位,也是在忽悠老百姓。 [禁熏臘肉是“祖?zhèn)鳌迸c現(xiàn)實狹路相逢]

01.17-01.23

布鞋院士去世

淚別布鞋院士留存精神遺產(chǎn)

    李小文之所以贏得“廟堂之高、江湖之遠”的共同致敬,在于他的高深才學,也在于他的一點素心、三分俠氣。學習李小文,是學習他的名利觀,留存他的精神遺產(chǎn)。 [布鞋院士讓網(wǎng)絡獵奇化為崇敬]

姚貝娜遺體被拍

好新聞應該有情懷和溫度

    這個世界并不全然那么美好,但其原因絕不在記者;記者須恪守底線,但他們對真相的渴望以及為之作出的努力,都應受到尊重。好新聞應該有情懷和溫度,這種情懷也體現(xiàn)在采訪中。 [更多]

腦癱詩人余秀華

“秀華體”無關身份標簽

    拋開身份標簽,“秀華體”在帶給我們感動的同時,也帶給我們反思——在社會轉型時期,老百姓對于詩歌并不缺乏熱情;只不過,許多時候他們找不到真正能打動人心的作品。 [更多]

福建食品安全問題有獎舉報 500萬獎金竟分文未動

一年分文未發(fā),還叫“舉報有獎”?

    上述事件說明從“舉報有獎”落實和發(fā)放的極為不易,相關部門至少要善于反省、快作革新,別讓這種激勵機制,越來越被公眾打下“有名無實”的不佳烙印。 [如何破解“重賞之下無勇夫”?]

發(fā)布虛假“滅門慘案” 石獅“民生哥”第三次被拘留

“34口滅門慘案”,慎把搞笑當傳謠

    “標題黨”橫行于朋友圈和訂閱號,若一味等待市場和用戶用手指來投票,而放棄行政手段甚至放棄現(xiàn)行法已規(guī)定的責任制度,勢必導致網(wǎng)絡輿論場價值扭曲、功利蔓延、誠信不再。 [“死老鼠”案拘留依據(jù)應明確]

福州最大公營的士公司降份子錢 業(yè)內(nèi):或引發(fā)普降

降“份子錢”不該只看到企業(yè)行動

    消除出租車市場亂象,企業(yè)該行動,政府等監(jiān)管者更該行動,而且是正確行動,不能光說不練,或只治標不治本的亂下藥、濫下藥,看似積極努力,實則勞而無功或事倍功半。 [降低份子錢還需放開經(jīng)營權]

盤點網(wǎng)民曬的那些奇葩年終獎:洛江一企業(yè)發(fā)鞋

企業(yè)年終獎發(fā)鞋,奇葩福利是否妥當?

    在商言商,年終獎不只是獎金,還有旅游獎勵、贈送保險、房貼等內(nèi)容。在這方面,只要公司不是出于惡意,而是量情而獎,盡力而發(fā),只要是上下一致,“同甘共苦”,人們就應對這種“奇葩”理性視之。
    

    沉寂多年的中國足球,在本屆世界杯展現(xiàn)出全新的精神面貌,盡管最終止步八強,但他們的表現(xiàn)值得所有球迷為之喝彩。隨著中紀委在足球領域的反腐力度不斷加大,足球環(huán)境逐漸凈化,我們期待中國足球走向新生。

——孫勁貞