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中國(guó)婦女參與各級(jí)各類管理工作比例明顯提高
jianaisc.com?2011-10-26 17:16? ?來源:人民網(wǎng)-中國(guó)婦聯(lián)新聞    我來說兩句

人民網(wǎng)北京10月26日電?。ㄓ浾唛Z妍)今天下午,中國(guó)婦女研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師譚琳,中國(guó)婦女研究所政策法規(guī)研究室主任、研究員蔣永萍做客強(qiáng)國(guó)論壇,以中國(guó)婦女社會(huì)地位的進(jìn)步為題與網(wǎng)友進(jìn)行了在線交流。

訪談中,譚琳介紹了第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查的相關(guān)情況,她談到,這次調(diào)查我們經(jīng)過初步的分析,和2000年,甚至于有些數(shù)據(jù)我們也和1990年有一些對(duì)比。特別是和2000年有一些對(duì)比。發(fā)現(xiàn)的變化還是非常多的。主要集中在這樣幾個(gè)方面:第一,就是健康的狀況、教育的狀況和社會(huì)保障水平,男女的差距明顯的縮小,婦女的狀況明顯改善。

第二,概括一下就是從婦女的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)參與能力方面,這個(gè)變化也是比較大。比如隨著人口流動(dòng),城鄉(xiāng)遷移,我們就發(fā)現(xiàn),婦女的非農(nóng)就業(yè)的水平、經(jīng)濟(jì)參與在非農(nóng)領(lǐng)域的水平明顯提高。特別是有外出務(wù)工經(jīng)歷的婦女比從來沒有外出務(wù)工經(jīng)歷過的參與非農(nóng)勞動(dòng)的比例是明顯提高。另外,我們也發(fā)現(xiàn)婦女在參與各類的管理工作,小到班組長(zhǎng),高到國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)各類的管理工作,這個(gè)比例也是有了明顯的提高。當(dāng)然,基層提高的可能多一些,高層還有待改善。還有,婦女參與志愿活動(dòng)、捐款、社區(qū)和單位的管理這個(gè)方面,提建議及參與實(shí)際的活動(dòng),這個(gè)都比2000年要高了。這是第二個(gè)大的方面的變化。

第三,家庭領(lǐng)域。家庭領(lǐng)域這次我們也發(fā)現(xiàn),婦女比如妻子在家庭的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、買房、蓋房、投資貸款這類家庭的重要事務(wù)上參與的比例都在七成以上。這個(gè)是比十年前要提高了。我們也發(fā)現(xiàn),八成以上的婦女對(duì)自己在家庭中的地位還是表示滿意。但是這個(gè)滿意的程度比男性還是略低一點(diǎn)。男性更滿意。這個(gè)也是一個(gè)情況。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)男女分擔(dān)家務(wù)的理念以及行為都比2000年有了提高。更加認(rèn)同男女都分擔(dān)家務(wù),同時(shí),在行動(dòng)上,男性分擔(dān)家務(wù)的時(shí)間也略有提高,男女兩性的差距明顯縮小。這是第三個(gè)大的方面。

第四,大家對(duì)婦女權(quán)益的認(rèn)知、了解,包括中國(guó)有婦女權(quán)益保障法,還有中國(guó)的繼承法,以及其他的方面主張男女平等,實(shí)際上中國(guó)的各項(xiàng)法律都主張男女平等。另外,我們也發(fā)現(xiàn),七成以上的女性對(duì)什么是性別歧視,比如因?yàn)樾詣e不被錄用或者提拔,同工不同酬,或者因?yàn)榻Y(jié)婚懷孕受到解雇,以及生女孩被人看不起這樣類似的現(xiàn)象都屬于性別歧視,也有了明確的認(rèn)識(shí)。

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